マルハンは１２日、厚生労働省労働局から「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」の認定を受けたと発表した。同マークの認定は２０１３年、１６年に続く３度目。
同社では２度目の認定以降、２０１６年４月から２０１９年３月末の３年間に次世代育成支援対策推進法に基づき、「希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の推進」や「育児等による退職者についての再雇用制度の実施」、「固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供」に取り組んだ評価の結果が認定に至ったとしている。
なお次期の行動計画では２０１９年４月１日から２２年３月３１日までの３年間で「希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の利用率向上」、「柔軟な働き方の実施」、「多様な人材活用を目的とした意識改革の実施」に取り組むとしている。
［２０１９年６月１７日・日刊遊技情報］
