アサヒディードは１１月２８日、大阪市福島区の堂島リバーフォーラムにおいて「チャレンジシップフォーラム２０１７」を開催した。
会場には、従業員やその家族、取引先企業などからの招待客を含めて約６２０名が参加。選出された『イル・サローネ大和田店』、『イル・サローネ東住吉店』、『イル・サローネ茨木店』の３店舗が、期間中に取り組んだ様々な活動内容を発表した。
冒頭で登壇した板倉行央代表取締役会長は、「アサヒディードが互いに成長し変容し続けるサービス提供集団であるとの思いを、このチャレンジシップフォーラムでご覧いただければ幸せ」と挨拶。続く板倉孝次代表取締役社長も「これからの時代、以前の成功体験だけでは１００年企業を維持する事が出来ない。大企業や銀行に加えパチンコ業界も将来が不透明だが、こんな時こそ社長がリーダーシップを発揮し、今後は色々な考えをもった人を育成していきたい。今日は様々なメンバーが取り組んだ活動を壇上にて思う存分発表して欲しい」とエールを送った。
同イベントは、２００７年の設立４０周年記念事業として発足。参加対象を全従業員とし、全店舗を店休日とした全社行事として継続実施している。１１回目となる今回のテーマは「１００年企業を目指して～新生アサヒディードの挑戦～」。
投票で「チャンピオンオブチャレンジャー」に輝いた『イルサローネ茨木店』の活動テーマは、「集客維持店舗の挑戦！」。地下、１階、２階の３フロアからなる同店舗では、お客様の来店動機を作るためにカウンターなどでの声掛けを見直し。会員カードの利用価値を３回、推して伝えるという「３推し」や「お使いサービス」に取り組み、活動期間内の平均で１日５名の増客に繋げた。
［２０１７年１２月８日・日刊遊技情報］
