韓裕代表取締役社長が新入社員へ送った手紙
マルハンは１日、２０２０年度新卒採用として１３７名（大学卒１０９名、短期大学卒４名、専門学校卒２名、高卒２２名）が入社したと発表した。
新入社員の入社にあたり、韓裕代表取締役社長より「創業６３年を迎えるマルハンが最も大切にしてきたことは『ビジョンを描くこと・夢を描くこと』です。マルハンは１００年企業へ向かい、『人生にヨロコビを』の理念のもと、さらにグローバル化・多角化を進めながら、皆さんと共に社会に貢献できる企業を育てていきたいと考えています。皆さんがマルハンで成長し、今後の人生が輝かしいものになることを祈念いたします」という手紙が、『夢の実現を共に』という直筆メッセージと共に新入社員へ送られた。
同社では例年、入社式および導入研修を経て店舗へ配属する流れとなっていたが、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、本年度の入社式および導入研修を６月以降に延期することを決定（新型コロナウイルスの感染拡大状況を鑑みて、変更となる可能性あり）。新入社員は順次、全国のマルハン店舗に配属され、先輩社員の指導の下、社内の教育パッケージを使用した研修を受ける。
同社では多様な働き方を実現するため、２０１７年度の新卒採用より、自らが選択した一定地域内での勤務が可能な「地域選択」を導入しており、今年入社した１３７名の新入社員のうち６５％にあたる８９名が地域限定社員となっている。
また、２０２１年度新卒採用について、同社は新型コロナウイルスの感染拡大防止および学生の安心安全確保の観点から、２０２０年４月１日～４月３０日におけるすべての選考活動を一時中止することをあわせて発表した。
【新入社員 社員区分内訳】
グローバル正社員・勤務する地域を限定しない正社員／３５．０％（４８名）
ブロック正社員（地域限定社員）・勤務地域が限定された正社員で、自らが選択した一定地域内での転宅（転居）を伴う異動が発生する／５５．５％（７６名）
ホーム正社員（地域限定社員）・勤務地が限定された正社員で、転宅(転居)を伴う異動は発生しない／９．５％（１３名）
