マルハンは３月３１日、東京都文京区後楽の東京ドームホテルにおいて２０１７年度の新入社員入社式を実施した。
新入社員の内訳は男性２４３名、女性５４名。最終学歴では大学院卒３名、大学卒２７１名、短期大学卒３名、専門学校卒１７名、高校卒３名で、同社にとっては新卒２５期生となる。本年度より、自身が希望する地域内でのみ勤務または転勤を約束する「ブロック社員採用（勤務地限定社員）」を導入したことで、入社数が大幅に増加。昨年に比べ５０名多い計２９７名が入社し、そのうちの約６０名がブロック社員となっている。
最初に登壇した韓昌祐代表取締役会長は、新入社員への祝辞の中で「遵法精神」を強調。法を守り、家族を大事にすることの重要性を説いた。
続く韓祐代表取締役社長は、今年で創業６０周年となるマルハンで「明確なビジョンとそれを実現させることで、自己を成長させ開拓者の精神でこれからのマルハンを切り拓いていってほしい」と入社に際しての心構えを語った。
先輩社員を代表する歓迎の辞では、九州営業部九州第３エリア『マルハン宮崎店』の馬場江梨花マネージャーが登壇。自身の体験談とともに、「壁にぶつかった時は創業精神に立ち返り、仲間とともに夢に向かって歩んでいってほしい」とエールを贈った。
その後の新入社員の配属事例授与では、新入社員を代表して関西営業部関西第１エリア『マルハン新世界店』に配属される高原美樹さんが韓祐社長から辞令を受け取った。また新入社員を代表して関東第一営業部関東第１エリア『マルハン池袋店』に配属される渡辺昇平さんが「マルハンを一人でも多くの人に知ってもらい、より良いイメージをもってもらえるように業界を変えていきたいと思います」と決意を表明。
最後に新入社員全員の点呼と参加全員による「マルハンイズム」の唱和を行い、入社式は幕を閉じた。
［２０１７年４月５日・日刊遊技情報］
