【寄稿コラム】新卒採用が始まったばかりの頃は「不人気業種」の最右翼だったパチンコ店、３０年前とはだいぶ評価が変わる

かつて勤めていた会社の同僚や先輩と集まる機会があった。同窓会といった感じ。３０年ぶりに顔を合わせたメンバーも居て本当に懐かしい。

新卒や中途採用の求人広告を扱う会社で、私が配属されたのは大手企業を主なクライアントとする部署だった。都市銀行や大手商社、ゼネコンから鉄鋼など日本を代表する企業ばかり。本社の集まる丸ノ内や大手町界隈を日参した日々を思い出す。

ひとしきり昔話も済んだところで、話題の中心は担当していた企業の現在について。ちなみに一人の新卒を採用するのに大体２００から３００万円のコストが相場とされた時代だ。１００名単位で採用計画をぶち上げる企業は、それこそ年間数億円の予算をかけて学生を採用していたものである。

しかし残念なことに、当時の人気企業ランキング上位の都市銀行はことごとく合併や破綻で同じ社名のところは残っていない。また、民営化したばかりで飛ぶ鳥を落とす勢いだったＪＲ各社も、今は赤字路線で苦しんでいる。航空や旅行会社も似た状況だ。

人気だった出版業やマスコミ関係も今はネットに駆逐されて生息吐息。そして不人気だが採用意欲の強かった企業の代表である不動産や証券会社、消費者金融も３０年の間に紆余曲折を繰り返したのは周知の通り。

すると、ここまで話しながら「意外にパチンコ業界は頑張っているかも」と同僚が指摘する。当時大手チェーンが採用を始めたばかりで、不人気業種の最右翼だったパチンコ店。銀行や商社とは文字通り次元の異なる扱いだった。

それでも、当時の担当パチンコ企業はこの３０年間で何処も躍進したといえそうで、何とも感慨深い。しかしその一方で、根本は変化していない危険は残る。３０年後は果たして。