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SANKYO、2024年4月入社の大卒初任給を30万円に引き上げ

SANKYOは、2024年4月入社の大学卒の初任給を月額30万円(別途、時間外手当、通勤手当支給)に引き上げるとともに、2023年4月より既存社員の給与水準の引き上げを実施すると発表した。

既存社員の昇給については、成果、能力、情意等を厳正に評価し、個々に昇給額を決定。平均昇給率は約20%を想定する。またこれに加えて、光熱費や食料品などの相次ぐ値上げに対応するため、主に若手社員の生活支援を目的とした特別手当「物価高手当(10万円)」を一時金として2月末に支給する。

SANKYOは「厳しい環境を勝ち抜き、持続的成長を果たすためには、積極的な人財戦略が最重要と捉えており、高度な専門性や論理的思考力・コミュニケーション能力を有する優秀な人財の確保と、既存社員のモチベーション・パフォーマンスの更なる向上を図ることにより、当社の人財価値を高め、企業価値の更なる向上に努めていく」としている。


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  1. 三共はドッキリマンspとかマジシャン2とかを作ってくれればいいんだよ

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  2. YOUは何しにパチンコ屋に?

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