平和の希望退職制度、募集人数２５０人に対し２５５人が応募

平和は１１日、同社及び遊技機事業に係る子会社に在籍する４０歳以上５９歳以下の正社員を対象に実施した希望退職制度（募集人数２５０人）の結果について、２５５人の応募があったと発表した。退職日は３月３１日。退職者には優遇措置として割増退職金の支給、再就職支援などを行う。

同社は、希望退職制度を実施した結果に伴い、割増退職金など約２１億円を見込んでおり、２０２２年３月期において特別損失として計上する予定。なお、２０２２年１月１４日付公表の「連結業績予想の修正に関するお知らせ」には当該費用を特別損失として約２１億円を織り込んでいる。