セガサミーホールディングスは、今期の大幅な業績回復に伴い、対象会社の従業員に対し特別報奨金を支給することを決定した。
これは今期の大幅な業績回復に伴う従業員の貢献に報いるためのもので、同グループでは岸田政権が取り組む政策の一つである「成長と分配の好循環」の実現に向けた施策と位置付けている。
今回は構造改革を実施かつ業績回復に貢献したグループ会社の正社員（一部執行役員を除く）を対象に、特別報奨金（一時金）として２０２２年３月期における給与等支給額の３％相当を４月に支給する。
同社は「一過的な業績のみに捉われることなく、持続的な事業成長を通じて、従業員への適切な還元策を検討していく」としている。
コメント ：2件
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コメント一覧 （2件）
正社員だけ。60歳以上の再雇用者は対象外（嘱託社員）。なんだかなぁ。
大企業病にパワハラなセガ、サミーとは相当違う。
業績不振のゲームセンター運営の子会社を売却しておいて大幅な業績回復ってのもねぇ